Na, dann wollen wir mal!

Egal, wo Sie gerade stehen, wir klären gemeinsam zunächst die Situation und das Ziel der Veränderung. Erst dann entfalten meine Maßnahmen Ihre Wirkung.

• Beratung von Hochschulen und Unternehmen, um Teamarbeit einzuführen, Qualitätsmanagement zentral und dezentral zu verankern und Geschäftsprozesse zu optimieren.
• Moderation von Workshops, um Aufgaben, Verantwortungen und Rollen im Team zu klären.
• Konzeption und Durchführung von Strategietagen und Zukunftswerkstätten, um die bisherige Zusammenarbeit und Kommunikation zu reflektieren, Ressourcen aufzuspüren, Zukunft anzupeilen, passende Ziele festzulegen und Commitment zu erreichen.
• Prozessbegleitung, um Veränderungsprojekte gruppendynamisch im Blick zu haben und Führungskräften, Betriebsräten oder Projektmanagern ein Sparringspartner zu sein und Feedback zu geben.
• Coaching und Supervision, um die persönlichen Anliegen und Ziele des Einzelnen zur Geltung zu bringen und konflikthafte Muster der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team lösbar zu machen.
• Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Teamsprecher, um Kompetenzen im Bereich der Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung erlebnisaktiv zu erweitern.